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L'offre de formations dans le domaine du développement local s'est considérablement multipliée ces dernières années, recouvrant des approches différentes. Pour faire son choix et construire son propre projet professionnel, le candidat a besoin d'identifier clairement les conceptions du développement local et les principes d'animation et de pédagogie partagés par l'équipe de formateurs.

Les spécificités de la formation « d'Animateur, Responsable de Projet du Développement Territorial » du CFPPA de Montmorot ?
 
Celle-ci s'appuie sur :

• 19 années de pratiques reconnues de formation d'agents de développement (la première session a débuté en 1987) ;
• un centre de ressources spécialisées sur les territoires, l'environnement, l'agriculture, le tourisme … et un lieu d'échanges, de réflexion, de capitalisation de pratiques et de conceptualisation sur les savoir-faire des métiers du développement local ;
• une équipe pédagogique de formateurs aux parcours différents et expériences complémentaires associant leurs pratiques et celles de leurs structures (CFPPA Montmorot, AFIP BFC, Boutique de gestion, ...) ;
• des pratiques pédagogiques particulièrement actives et concrètes : études de cas, mises en situation, analyse de pratiques professionnelles, autoformation accompagnée ;
• un petit groupe de 12 à 14 apprenants de diverses origines professionnelles et géographiques, en formation initiale, en formation en cours d’emploi ou en réorientation professionnelle ;
• un réseau de plus de 150 anciens stagiaires insérés dans les métiers du développement dans toute la France et particulièrement en région Franche-Comté.

Le contenu de la formation s’articule aux missions proposées et contractualisées avec des structures du développement territorial. L’objectif étant l’appropriation de connaissances sur le développement territorial, l’expérimentation de sa pratique à la conduite du projet, l’acquisition d’une capacité à l’analyse stratégique et institutionnelle.

• Elaborer un diagnostic de territoire
  • Analyse d'un territoire (étude d'une réalité territoriale) avec une entrée thématique
  • Méthodologie d’élaboration d’une stratégie de développement avec participation et mobilisation des acteurs dans la phase d’élaboration d’un projet territorial.

• Analyser un projet par rapport aux problématiques actuelles de développement des territoires ruraux.
  • Problématiques du développement local.
  • Connaissance des acteurs et des cadres d’intervention en développement local (apports et témoignages).
  • Analyse d’expériences (missions, études et témoignages).

• Conduire un projet opérationnel 
  • Pédagogies de conduite d’un projet.
  • Méthodologies de conduite opérationnelle d’un projet.
  • Elaboration d’un projet d’intervention/d’un dossier projet.
  • Politiques et financements du développement territorial.

• Analyse stratégique et institutionnelle d'un projet.
  • Logiques d’acteurs, logiques des structures et des institutions.
  • Analyse de l’environnement du projet.

• Animer, négocier et communiquer.
  • Techniques d'entretien.
  • Conduite de réunion, animation d'un groupe d'acteurs.
  • Techniques de négociation.
• Le stage professionnel

D’une durée de 3 mois, le stage professionnel a pour but de conduire une mission qui réponde à la commande d’une organisation impliquée dans le développement territorial. Il relève du choix du candidat accompagné dans ses démarches par un formateur. Ce stage doit permettre :

• d’élaborer et mettre en oeuvre des méthodologies, techniques et outils adaptés à la situation ;
• d’analyser sa pratique de conduite d’un projet ;
• de construire son champ de compétences ;
• de s’implanter dans des réseaux socioprofessionnels facilitant l’insertion professionnelle.

1055 heures, 17 semaines en centre, 13 semaines en stage professionnel.
Septembre 2008 à juin 2009.

La formation est faite pour vous, si...

• vous souhaitez acquérir une pratique de terrain et concrète, vous voulez vivre des mises en situations professionnelles tout en étant accompagné, vous voulez entrer progressivement dans le champ professionnel du développement local ;
• vous avez une première expérience professionnelle dans un domaine particulier (environnement, tourisme, social, culturel, ...), vous voulez la valoriser dans des structures de développement local ;
• vous êtes en poste dans les métiers du développement local depuis quelques années, votre mission a évolué ou vous avez appris votre métier sur le tas et vous souhaitez faire évoluer votre professionnalisme en formalisant vos expériences ;
• vous avez la volonté de donner vie aux zones rurales, de valoriser l’animation plus que la technique, de travailler en réseau, de valoriser la citoyenneté, d’inscrire votre action dans une visée de développement durable des territoires ;
• vous avez un esprit d’ouverture, de créativité, de recherche, d’innovation, des aptitudes d’écoute, d’animation, de diplomatie, de compréhension de la logique de l’autre ;
• vous avez une formation d’au moins bac + 2 dans un domaine professionnel (agriculture, gestion d’entreprise, tourisme, social ...) ou une formation universitaire de niveau bac + 3 à bac + 4 en “géographie", "administration économique et sociale", "sociologie"...

... alors cette formation peut vous accompagner dans votre projet professionnel.

La formation est ouverte aux demandeurs d’emploi inscrits ou non inscrits à l’ANPE, salariés en CIF ou plan de formation entreprise.

Philippe LESEIGNEUR

 CFPPA de Montmorot

514 avenue Edgar Faure
39570 Montmorot
Tel : 03.84.87.20.02
Fax : 03.84.87.21.02
Mèl : cfppa.montmorot@educagri.fr